見えない不安を解消し、
真に満ち足りた時間へ
すべての子どもに
満ち足りた時間を
これが、当園の理念です。
働く上での不安要素の中に
「人間関係」があると、我々は思っています。
-
責任の所在を
曖昧にされてしまう -
自分が嫌われたくないので
大切な判断を
人任せにする -
園全体の中で
各保育士の役割を
適切に決まっていない
こういった環境や人間関係を
極力無くしていきたいというのが、
アルタの想いです。
是非注目して欲しい、アルタの考え方。保育士さんに
アルタナーサリーでは、子ども達に「満ち足りた時間」を与えていきたいと考えています。
そしてそれは、子ども達だけでなく、園で働く職員（保育士）に対しても、同様にそう考えています。
保育士さんに、才能の花束を。
「満ち足りた時間」
とは、
「才能の開花を実感できている瞬間」
を意味しています。
誰しもが「自分の才能に気づきたい」「才能に目覚め、生き生きと仕事をしていきたい」そう考えるかと思います。
アルタでは保育士一人ひとりが明確な目標を持ち、改善を繰り返す環境を整えることで、「仲間に理不尽を言う人材」を生まないようにし、反対に
「才能に目覚め、生き生きと仕事が出来る人材」
を増やすように努めています。
一つでも当てはまる方は、
是非アルタで働くことを、
歓迎させてください。
- せっかくなら自分の才能に目覚めて仕事をしていきたい。
- 全ての責任から逃れたいというワケでは無いけど、理不尽な責任は押し付けられたく無い。
- 自分が関わった子どもが将来、国内はもちろん、海外でも活躍できるような人材になって欲しい。
- 会社や社会から必要とされ、自分が生きていくことで周りを豊かにできるような社会人になりたい。
- 大切な人に対する想いを、強く変わらずに持ち続けられる人間でありたい。
- 残業時間や持ち帰り仕事は極力無い方が良い。
- 成果を認めてもらえる仕組みのある会社が良い。
他の園ではあまり見られない
「アルタのしくみ」とは？
保育士さんが
- 自分の才能を見つけられるようになるために。
- 自分らしく毎日いきいきと勤務するために。
- 自分が保育士として必要とされ続ける実感をえるために。
上記のことを達成する為の仕組みこそが
「アルタのしくみ」です。
人によって、才能の開花する早さや、
持っている個性は当然異なります。
そのような中で、個々が働きやすく、
自分の才能に気づいていけるように
「わかりやすく、見やすく」した仕組みが、
下の二つになります。
リブロ
当社の保育にまつわる成果と事例集のことです。新人さんはもちろん、ベテランでも「何が正解か」なんていうものは、常に分かるわけではありません。だからこそ、アルタナーサリーではグループ全体で「こんな風に保育をしたら、とっても良かった」という”保育士さんが経験した保育の成功事例”をまとめており、職員は自由に閲覧が可能です。
迷った時、誰かの正解を確認したい時、リブロは保育士さんに寄り添います。誰かの「やって良かった」を、是非あなたも体験し、子どもにとっての理想の先生になってもらいたいのです。
ルーチェ
これは、当園で保育士さんが保育を実践していく上での「点数票」のようなものです。
「え？そんな成績表みたいなものがあるの？」と思われた方、大丈夫ですよ。
この点数票は、あくまでも「自分がどの程度、理想の保育に近づけているか？」を確認できるような仕組みだと考えてください。知らない道を歩く時に「地図が無い」「自分がどこにいるか分からない」というのは、不安ですよね。
保育も、同じです。自分自身が正解を探す上で「今、自分はここにいるんだ」「じゃあ、ここを頑張っていけば次のステップにいけるんだ」「ここを克服したら、きっとこんな素敵な保育ができるようになるぞ」といったように、自分で自分の位置を確認して、成長を実感できるような指針。
ルーチェは保育士さんの成長への地図になるべく、用意された仕組みなのです。
一例
| 知育 | 言葉・コミュニケーションを支え、広げる保育方法 | ||
|---|---|---|---|
| プロセス2 | 保育者が子どもの声を聴くこと、子どもが他者の言葉を聞くよう支えること | ||
| 不適切 | 1 | 1.1 | 保育者がコミュニケーションを息苦しくしている。（例：子どもたちに対して、何でも決めつける、恥ずかしい思いをさせる、無視する、過小評価する） |
| 1.2 | 子どもから助けを求められても無視している。助けの求め方が直接的である場合も間接的である場合も含む。（例：泣き、ひきこもり、無気力） | ||
| 最低限 | 2 | 2.1 | 子どもたちの言葉を使ったメッセージを理解している。 |
| 2.2 | 子どもたちの言語的、非言語的サインに応答している。 | ||
| 2.3 | 保育者の身ぶりが子どもたちとのコミュニケーションをとりたいことを示している。 （例：両手を開く、前のめりになる、笑顔、子どもの言葉を待ち、耳を傾ける） |
||
| よい | 3 | 3.1 | 子どもたちと会話するときに、子どもたちと目線の高さに合わせている。 |
| 3.2 | 保育者が、子どもたちの言葉を理解できたかを確認するため、子どものことばを言い換えたり、繰り返したりしている。 | ||
| 3.3 | 子どもの言っていることの意味や言葉そのものが不明瞭な場合、子どもに何度も繰り返すことを求めるのではなく、「知識。経験に基づいた推測」をしている。 推測した内容が間違いだった場合、子どものせいにせず、保育者の責任としている。 |
||
| とてもよい | 4 | 4.1 | 子どもたちがじっくり考えて黄老できるように、長い沈黙を受け入れている。 一人ひとりに必要な沈黙の長さが異なるということを認め、子どもたちにも示している。 |
| 4.2 | 子どもが自分の考えを他の子どもに伝えるように指示することで、子ども同士が話し、相手の言葉を聞くことを促している。 もしくは、子どもが話したり示したりしようとしている時に、ほかの子どもたちに聞きに来るように誘っている。 |
||
アルタナーサリーの方針
人生は美しく、
私たちの人への想いは
変わらない
子ども達だけではなく、保護者の皆さんや、
職員を含めた全ての人が成長し続け、
満ち足りた気持ちで過ごせる保育園
それが「アルタナーサリー」です。
当社では世界的な短睡眠傾向を受け、
保護者との協働による
睡眠習慣改善・食育・体育を土台として、知育・徳育・SDGsへの理解を目標としています。
そして何よりも重要と考えているのが、
目標を達成するまでのプロセス。
職員全体が
「今、自分に与えられた目標は何か」
にフォーカスし、
全力で取り組んでいくことで
「自分の才能に目覚める瞬間」
を大切にしています。
アルタナーサリーの保育目標
睡眠習慣・食育・体育（生活習慣教育）を土台として、知育および徳育を実現することです。
また、保育業界ではまだ新しい取り組みになるかと思いますが、「SDGsへの理解」を最終目標として、保育を行います。
少し聞き慣れない話かもしれませんが、私たちがお預かりする子ども達を将来「持続可能な社会の創り手」にしていきたいと考えているのです。
乳幼児期早期から自分らしさを持ち、将来、現代と未来の社会を協力的につなぐ政策等に賛同する子どもの育成を目指します。
「未来を生き抜く子ども」になってもらうべく、その大切な幼児期の教育を担う意義と使命が、当園の保育士にはあると、アルタナーサリーでは信じています。
また、将来を支える子どもたちの健康な心と身体を守るには、まず職員の心と体が健康でなくてはいけません。
職員にも健康でいてほしいと考えています。
職員の為の アルタの ”とりくみ”
福利厚生
「残業・持ち帰り仕事ゼロ」を初めとし、１日の睡眠時間を最低７時間半確保できるようにルールを徹底しています。
言うまでもないことですが、残業や持ち帰りが多いと保育士は十分な休息が取れません。
それを避ける為にも、当社では業界水準よりも多い年間休日（122日）と、高い有給使用率、社内給食（保育園で保育士の給食を振る舞います）を最大の福利厚生と考え、食育にもこだわった様々な食材を用いて、保育士さんの健康習慣を支えます。
POINT!
- 年間休日122日を設定
- 有給取得の促進
- 残業や持ち帰り
ゼロの促進 - 社内給食で
栄養と美味しさを
職員へ提供
相互に成長を信じ、
満ち足りた気持ちで過ごせる保育園を一緒に作っていきましょう！
チームワークが高まる 社内文化の醸成
アルタナーサリーでは職員の職務範囲と行動目標を明確に設定し、一人ひとりが成長し続けられる環境を整えています。
そのため、解釈のズレやすれ違いがなく、高いチームワークが生まれます。
このようにアルタでは、保全保育士が一丸となって会社の保育理念を実現することが可能です。
また、役職に関係なく意見を出し合い、チーム全体で高め合う雰囲気作りも大切にしています。
充実の研修制度
研修の目的は、子ども達だけでなく保護者からも信頼される保育士になることです。
保育に関する研修はもちろん、仕事に対する姿勢や社会人としてのマナーも習得できる研修を設けていますので、
「個人の成長したい」という想いにより添える体制を整えています。
主な研修の内容
-
保育理念・保育目標
の理解 -
基礎的な
ビジネスルール・マナー
（電話対応、メール対応） -
パートナー（社員）間の
ルールとマナー -
就業規則や
基本的な業務内容
評価制度とキャリアアップ
アルタナーサリーでは、働く皆さんのモチベーションアップにつながる評価制度とキャリアップしやすい環境を用意しています。
評価の軸となるのは保育プロセスの質。
手作りの保育環境にて、より良い保育実践を保育士一人ひとりが自ら発見することが全員の成長につながると考えています。
地図の中で冒険をするように、自分自身の成長を確かめながら楽しんでもらえるようにしています。
働きやすい職場環境
-
残業なし、仕事の持ち帰りなし
小規模保育事業所（アルタべビー）は残業ゼロを達成しています。
認可園の方でも、残業は、稀に30分あるかないか。
もし残業が発生した場合は、その分どこか別の日で早上がりできる制度にしている為、月間で見た場合に残業はほぼ発生しない仕組みとなっています。 -
大規模行事がないから保育に専念できる
-
ICT化で保育士の負担軽減
保育士業務で最も工数のかかる作業は書類作成業務です。
当園ではスマートフォン連絡帳アプリkidslyを使い、連絡帳記入などの負担を削減に努めています。 -
小規模保育事業所数が
埼玉でNo.1だからサポートが充実 -
社内表彰制度あり
当社が定める保育プロセスを踏まえ社内表彰を受ける事で、ハワイ旅行や国内４つ星ホテル宿泊券をはじめとしたプレゼントも準備しています。
2023年はアメリカのハワイ州オアフ島ワイキキエリアにハワイ州公認の託児所を開設予定です。
従業員のホスピタリティ研修の研修先施設としても稼働予定のため、社内表彰された社員は開設以降、研修でハワイに行くチャンスも用意しております。
先生の一日の流れ
-
7:30~
- 順次登園
- 検診、検温
- 自由遊び、体操、お歌、
絵本の読み聞かせ
-
9:20
- 朝の会
9:30
- おやつ
-
10:00
- 音楽活動
-
11:00
- 給食
11:50
- お片付け
- 絵本の読み聞かせ
-
12:00
- 午睡
- 連絡帳、日誌、休憩
-
15:00
- 排泄、おやつ
15:45
- 帰りの会
-
16:00~
- 順次降園
採用までの流れ
-
応募フォームよりエントリー
アルタナーサリーで働きたい！と思っていただけたら、応募フォームよりエントリーをお願いします。
(電話、メール、LINEでもエントリー可）
※エントリー受付後、担当から選考に関するご連絡をさせていただきます。 -
書類選考
お送りいただきました応募書類（履歴書など）をもとに選考を行います。
-
面接（実技試験）
面接を行います。
-
内定・採用
担当から内定および採用条件についてご連絡いたします。
最終的な入社の意思のご確認を経て採用となります。
施設紹介
認可保育園
-
アルタキッズ浦和常盤園
所在地：埼玉県さいたま市浦和区常盤2-11-23
(JR浦和駅西口徒歩13分 北浦和駅東口徒歩12分)
電話番号：048-767-8316
メールアドレス：altakidstokiwa@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：75名鉄骨造3階建て 延べ面積478.652㎡
保育年齢（予定）：生後57日より -
アルタキッズ美園東園
所在地：埼玉県さいたま市緑区美園3-17-6
(埼玉高速鉄道 浦和美園駅徒歩6分)
電話番号：048-755-9479
メールアドレス：altakidsmisonohigashi@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：75名鉄骨造2階建て 延床面積499.26㎡/屋外遊戯場面積270.0㎡
保育年齢（予定）：生後57日より -
アルタキッズ美園駅前園
所在地：埼玉県さいたま市緑区下野田8
(浦和美園駅西口徒歩4分)
電話番号：048-711-3152
メールアドレス：altakidsmisono@gmail.coｍ
開所時間：7:30～19:00
定員：75名 -
アルタキッズ鳩ケ谷園
所在地：埼玉県川口市大字里365-2
電話番号：048-229-0777
メールアドレス：altakidshatogaya@gmail.com
開所時間：7:00～19:00
定員：75名 -
アルタキッズ妙典園
所在地：千葉県市川市富浜2-7-2
(妙典駅徒歩1分)
電話番号：047-307-9927
メールアドレス：altakidsmyoden@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：75名
小規模保育事務所
埼玉県さいたま市
-
【新設】アルタベビー浦和常盤園
所在地：埼玉県さいたま市浦和区常盤2-11-22
(JR浦和駅西口徒歩13分 北浦和駅東口徒歩12分)
電話番号：048-789-7793
メールアドレス：altababytokiwa@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名 -
【新設】アルタベビー美園東園
所在地：埼玉県さいたま市美園4-11-8
(埼玉高速鉄道 浦和美園駅徒歩1分)
電話番号：048-829-7527
メールアドレス：altababymisonohigashi@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名 -
アルタベビー美園駅前園
所在地：埼玉県さいたま市緑区大字下野田527 ベレッツァ1階A号室
(浦和美園駅・徒歩3分)
電話番号：048-767-7483
メールアドレス：altababymisono@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名 -
アルタベビー浦和園
所在地：埼玉県さいたま市浦和区東中町17-11
(浦和駅より徒歩3分)
電話番号：048-767-4646
メールアドレス：altababyurawa@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名 -
アルタベビー三橋園
所在地：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-519
(JR大宮駅・バス10分)
電話番号：048-778-9964
メールアドレス：altababymihashi@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名
越谷市
-
【新設】アルタベビー越谷西口園
所在地：埼玉県越谷市赤山本町19-1
(東武スカイツリーライン 越谷駅徒歩3分)
電話番号：048-940-8552
メールアドレス：altababykoshinishi@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名 -
アルタベビー越谷園
所在地：埼玉県越谷市弥生町16-1 ツインシティBシティ1階
(越谷駅東口徒歩2分)
電話番号：048-971-9742
メールアドレス：altababykoshi@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名 -
アルタベビー東越谷園
所在地：埼玉県越谷市東越谷3-5-9 ヴァルゴ1階
(越谷駅・徒歩13分)
電話番号：048-961-8132
メールアドレス：altababyhikoshi@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名
八潮市
-
【新設】アルタベビーやしお駅前園
所在地：埼玉県八潮市大瀬6-8-9
(つくばエクスプレス 八潮駅徒歩3分)
電話番号：048-934-5495
メールアドレス：altababyyashioeki@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名 -
アルタベビーやしお園
所在地：埼玉県八潮市八潮3-4-6
(八潮駅バス10分)
電話番号：0489-54-4314
メールアドレス：altababyyashio@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名
埼玉県草加市
-
【新設】アルタベビー草加文教園
所在地：埼玉県草加市氷川町2179-20
(東武スカイツリーライン 草加駅徒歩7分)
電話番号：048-954-4704
メールアドレス：altababysoukabun@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名 -
アルタベビー草加園
所在地：埼玉県草加市氷川町2144-22
(草加駅・徒歩5分)
電話番号：048-959-9270
メールアドレス：altababysouka@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名
東京都
-
アルタベビー田無園
所在地：東京都西東京市田無町2-12-14
(田無駅徒歩5分)
電話番号：042-497-5814
メールアドレス：altababytanashi@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名 -
アルタベビー滝野川園
所在地：東京都北区滝野川1-93-5
(西巣鴨駅より徒歩3分)
電話番号：03-6903-6618
メールアドレス：altababytaki@gmail.com
開所時間：7:15～19:15
定員：19名
千葉県流山市
-
アルタベビーおおたかの森園
所在地：千葉県流山市おおたかの森南1-6-13
(流山おおたかの森駅徒歩5分)
電話番号：04-7157-0636
メールアドレス：altababyotaka@gmail.com
開所時間：7:00～19:00
定員：19名 -
アルタベビーセントラルおおたかの森園
所在地：千葉県流山市おおたかの森北3-40-1
(流山おおたかの森駅徒歩10分)
電話番号：04-7157-1972
メールアドレス：altababy.c.otaka@gmail.com
開所時間：7:00～19:00
定員：19名
千葉県柏市
-
アルタベビー南柏園
所在地：千葉県柏市豊町1-1-12 ケーズクレスト柏1階
(JR南柏駅・徒歩５分)
電話番号：04-7197-2105
メールアドレス：altababymkashiwa@gmail.com
開所時間：7:30～19:00
定員：19名
募集要項
- さいたま市
- 越谷市・草加市・八潮市
- 東京都西東京市・東京都北区
- 千葉県流山市・千葉県柏市
- 埼玉県川口市・千葉県市川市
- 雇用形態
- 正社員（一般社員）
- 必要資格
- 保育士資格（2021年3月末に保育士・正看護師の資格を取得見込みの方）
- 給与
(拠点別) -
職種
保育士・正看護師
基本給
178,500円
資格手当
10,000円
研修手当
5,000円
市手当
10,500円
処遇改善手当
～40,000円
四大学卒手当
5,000円（四大卒者のみ付与）
調整手当
～30,000円
月給
204,000～279,000円 +保育士経験年数分の加給あり
年度末手当
67,500円
- 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回（4月）
- 交通費
- 規定支給
- 車通勤
- 拠点による・応相談
- 勤務時間
-
月曜日～土曜日
・7：00～19：00(千葉県流山市、埼玉県川口市)
・7：15～19：15（東京都北区）
・7：30～19：00（さいたま市、越谷市・草加市・八潮市、東京都西東京市、千葉県柏市、千葉県市川市）開園時間は拠点により異なる：上記時間内でシフト制（8時間労働・1時間休憩）
- 休日
- 令和3年度：年間123日（週休2日制・祝日・年末年始12/29～1/3）
・有給休暇（初年度10日付与）・リフレッシュ休暇付与あり（勤続年数による） - 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度
- 応募方法
-
煩わしい人間関係なし！アットホームな環境で皆さんの理想の保育園を作っていきませんか？
園見学・ご応募・ご質問等は下記までお気軽にお問い合わせください。採用直通：080-7559-6965／
求職者専用：048-767-3752／
MAIL：altababysoumu@gmail.com営業時間：平日9:00～17:30
- 選考方法
- 面接のみ
- 必要書類
- 履歴書・保育士証または資格取得見込証明書・正看護師証
- 雇用形態
- 正社員（一般社員）
- 必要資格
- 保育士資格（2021年3月末に保育士・正看護師の資格を取得見込みの方）
- 給与
(拠点別) -
職種
保育士・正看護師
基本給
173,500円
資格手当
10,000円
研修手当
5,000円
市手当
-
処遇改善手当
～40,000円
四大学卒手当
5,000円（四大卒者のみ付与）
調整手当
-
月給
188,500～233,500円 +保育士経験年数分の加給あり
年度末手当
-
- 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回（4月）
- 交通費
- 規定支給
- 車通勤
- 拠点による・応相談
- 勤務時間
-
月曜日～土曜日
・7：00～19：00(千葉県流山市、埼玉県川口市)
・7：15～19：15（東京都北区）
・7：30～19：00（さいたま市、越谷市・草加市・八潮市、東京都西東京市、千葉県柏市、千葉県市川市）開園時間は拠点により異なる：上記時間内でシフト制（8時間労働・1時間休憩）
- 休日
- 令和3年度：年間123日（週休2日制・祝日・年末年始12/29～1/3）
・有給休暇（初年度10日付与）・リフレッシュ休暇付与あり（勤続年数による） - 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度
- 応募方法
-
煩わしい人間関係なし！アットホームな環境で皆さんの理想の保育園を作っていきませんか？
園見学・ご応募・ご質問等は下記までお気軽にお問い合わせください。採用直通：080-7559-6965／
求職者専用：048-767-3752／
MAIL：altababysoumu@gmail.com営業時間：平日9:00～17:30
- 選考方法
- 面接のみ
- 必要書類
- 履歴書・保育士証または資格取得見込証明書・正看護師証
- 雇用形態
- 正社員（一般社員）
- 必要資格
- 保育士資格（2021年3月末に保育士・正看護師の資格を取得見込みの方）
- 給与
(拠点別) -
職種
保育士・正看護師
基本給
225,500円
資格手当
10,000円
研修手当
5,000円
市手当
-
処遇改善手当
～40,000円
四大学卒手当
5,000円（四大卒者のみ付与）
調整手当
-
月給
240,500～285,500円 +保育士経験年数分の加給あり
年度末手当
-
- 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回（4月）
- 交通費
- 規定支給
- 車通勤
- 拠点による・応相談
- 勤務時間
-
月曜日～土曜日
・7：00～19：00(千葉県流山市、埼玉県川口市)
・7：15～19：15（東京都北区）
・7：30～19：00（さいたま市、越谷市・草加市・八潮市、東京都西東京市、千葉県柏市、千葉県市川市）開園時間は拠点により異なる：上記時間内でシフト制（8時間労働・1時間休憩）
- 休日
- 令和3年度：年間123日（週休2日制・祝日・年末年始12/29～1/3）
・有給休暇（初年度10日付与）・リフレッシュ休暇付与あり（勤続年数による） - 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度
- 応募方法
-
煩わしい人間関係なし！アットホームな環境で皆さんの理想の保育園を作っていきませんか？
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- 選考方法
- 面接のみ
- 必要書類
- 履歴書・保育士証または資格取得見込証明書・正看護師証
- 雇用形態
- 正社員（一般社員）
- 必要資格
- 保育士資格（2021年3月末に保育士・正看護師の資格を取得見込みの方）
- 給与
(拠点別) -
職種
保育士・正看護師
基本給
153,500円
資格手当
10,000円
研修手当
5,000円
市手当
43,000円
処遇改善手当
～40,000円
四大学卒手当
5,000円（四大卒者のみ付与）
調整手当
-
月給
211,500～256,500円 +保育士経験年数分の加給あり
年度末手当
-
- 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回（4月）
- 交通費
- 規定支給
- 車通勤
- 拠点による・応相談
- 勤務時間
-
月曜日～土曜日
・7：00～19：00(千葉県流山市、埼玉県川口市)
・7：15～19：15（東京都北区）
・7：30～19：00（さいたま市、越谷市・草加市・八潮市、東京都西東京市、千葉県柏市、千葉県市川市）開園時間は拠点により異なる：上記時間内でシフト制（8時間労働・1時間休憩）
- 休日
- 令和3年度：年間123日（週休2日制・祝日・年末年始12/29～1/3）
・有給休暇（初年度10日付与）・リフレッシュ休暇付与あり（勤続年数による） - 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度
- 応募方法
-
煩わしい人間関係なし！アットホームな環境で皆さんの理想の保育園を作っていきませんか？
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- 選考方法
- 面接のみ
- 必要書類
- 履歴書・保育士証または資格取得見込証明書・正看護師証
- 雇用形態
- 正社員（一般社員）
- 必要資格
- 保育士資格（2021年3月末に保育士・正看護師の資格を取得見込みの方）
- 給与
(拠点別) -
職種
保育士・正看護師
基本給
178,500円
資格手当
10,000円
研修手当
5,000円
市手当
-
処遇改善手当
～40,000円
四大学卒手当
5,000円（四大卒者のみ付与）
調整手当
10,000～70,000円
月給
203,500～308,500円 +保育士経験年数分の加給あり
年度末手当
-
- 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回（4月）
- 交通費
- 規定支給
- 車通勤
- 拠点による・応相談
- 勤務時間
-
月曜日～土曜日
・7：00～19：00(千葉県流山市、埼玉県川口市)
・7：15～19：15（東京都北区）
・7：30～19：00（さいたま市、越谷市・草加市・八潮市、東京都西東京市、千葉県柏市、千葉県市川市）開園時間は拠点により異なる：上記時間内でシフト制（8時間労働・1時間休憩）
- 休日
- 令和3年度：年間123日（週休2日制・祝日・年末年始12/29～1/3）
・有給休暇（初年度10日付与）・リフレッシュ休暇付与あり（勤続年数による） - 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度
- 応募方法
-
煩わしい人間関係なし！アットホームな環境で皆さんの理想の保育園を作っていきませんか？
園見学・ご応募・ご質問等は下記までお気軽にお問い合わせください。採用直通：080-7559-6965／
求職者専用：048-767-3752／
MAIL：altababysoumu@gmail.com営業時間：平日9:00～17:30
- 選考方法
- 面接のみ
- 必要書類
- 履歴書・保育士証または資格取得見込証明書・正看護師証
応募フォーム
※は必須項目となります。
